記者：此次軍官制度改革明確實行軍官崗位管理制度,，對軍官崗位的類別作了基本規(guī)范。請具體介紹新的軍官崗位分類體系,。

吳謙：構建軍官崗位分類體系,，是軍官職業(yè)化發(fā)展的必然要求,。此次軍官制度改革，以作戰(zhàn)指揮為基點,，把軍官崗位總體分為指揮管理崗位,、專業(yè)技術崗位兩大基本類別,，并按照不同維度和層次作出細化分類。

指揮管理崗位按照工作內容,，分為軍事崗位,、政治崗位，這是基于我軍根本性質,、根本宗旨和“軍政雙首長制”等制度安排劃分的,，充分貫徹和體現(xiàn)了黨對人民軍隊的絕對領導的根本原則和制度；按照職責屬性,，分為指揮崗位,、參謀崗位等，這是依據不同崗位在作戰(zhàn)行動和部隊建設中的地位作用和職責任務劃分的,；按照專業(yè)要求,，分為軍種（兵種）崗位、不限軍種（兵種）崗位,，這是依據崗位履職所需的專業(yè)知識,、經歷和經驗劃分的。

專業(yè)技術崗位按照職責屬性分為教育教學崗位,、科學研究崗位,、工程技術崗位、醫(yī)療衛(wèi)勤崗位,、專門業(yè)務崗位,，這樣設計與國家專業(yè)技術人員分類政策相銜接，有利于從更大范圍集聚延攬人才,、培養(yǎng)造就人才,、開發(fā)使用人才。

今后,，將根據實際深化分類管理,、分類建設，逐步構建形成多維立體的軍官崗位分類體系,。