新華社濟(jì)南8月14日電（記者邵魯文）記者從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,，山東日前印發(fā)《關(guān)于采取多種方式開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)的通知》，支持企業(yè)結(jié)合企業(yè)工種（崗位）實(shí)際,，進(jìn)一步突破工作年限和職業(yè)技能等級的要求,，靈活采取多種方式開展技能人才自主評價(jià)，從而保障企業(yè)加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),。

　　據(jù)山東省人社廳相關(guān)工作人員介紹,，山東支持企業(yè)對技能等級要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),，不唯學(xué)歷,、資歷，結(jié)合企業(yè)特殊要求,，對職業(yè)功能,、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，允許職工破格或越級參加高級工,、技師、高級技師考評,。

　　此外,，山東支持企業(yè)靈活運(yùn)用多種方式開展評價(jià)。企業(yè)可根據(jù)其生產(chǎn)技術(shù),、工藝裝備和產(chǎn)品類型等不同要求,，采取考核鑒定,、考評結(jié)合、過程化考核,、業(yè)績評審等靈活多樣的方式,，對特殊工種崗位可突出生產(chǎn)技能操作，免于理論考試,。對在職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績,，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造做出突出貢獻(xiàn),，創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益等的人員,，企業(yè)可直接認(rèn)定其相應(yīng)職業(yè)技能等級。

　　據(jù)悉,，山東于2020年出臺《關(guān)于全面推開企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作的通知》,，在全省范圍內(nèi)部署開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作。目前,，山東已備案自主評價(jià)企業(yè)1152家,，自主評價(jià)技能人才14.5萬余人。