暑熱難耐,，祝正慶跟同事卻一頭扎進(jìn)了火熱的車間,。

　　“老汪十之八九在那兒，他就愛鉆研技術(shù)�,！弊Ｕ龖c是江蘇省武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任,，他說的老汪是江蘇恒立液壓股份有限公司董事長汪立平,。

　　“老汪,，你那個(gè)全球研發(fā)中心的事兒可有進(jìn)展？”隔著八丈遠(yuǎn),，祝正慶就喊了起來,。

　　“液壓人才難求，這不,，前陣子剛聯(lián)系上一名高端技術(shù)人員準(zhǔn)備委以重任搞研發(fā),，人家給我列了一些條件，我正愁呢,！”汪立平拿出手機(jī),，眉頭緊蹙。作為中國液壓行業(yè)的標(biāo)桿,，恒立公司先后攻克了高壓油缸,、液壓泵、液壓閥等核心零部件的關(guān)鍵技術(shù),，眼下正加快創(chuàng)新步伐,。

　　“習(xí)近平總書記在‘七一’重要講話中強(qiáng)調(diào)，立足新發(fā)展階段,，完整,、準(zhǔn)確,、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，推進(jìn)科技自立自強(qiáng)。對(duì)制造業(yè)來說,，人才就是最關(guān)鍵的因素,�,！弊Ｕ龖c說,，園區(qū)建立25年來，已經(jīng)引進(jìn)了30多個(gè)國家和地區(qū)的上萬家企業(yè),，形成了高端裝備,、電子和智能信息、節(jié)能環(huán)保,、新型交通四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，一直對(duì)人才求賢若渴。

　　“一條條捋捋,，看哪些是園區(qū)能幫著解決的,。”祝正慶往前挪了幾步,，眼睛盯著汪立平的手機(jī)屏幕,，“這條是你們企業(yè)自己就能解決的，這個(gè)子女入學(xué)問題,，咱們區(qū)里有配套政策,。”

　　祝正慶掏出自己的手機(jī),，搜索“武進(jìn)英才計(jì)劃”,。其中有一條：領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的,，可納入武進(jìn)英才“榮譽(yù)工程”,，頒發(fā)“榮譽(yù)卡”，憑卡享受子女入學(xué),、醫(yī)療健康,、文體休閑、安居養(yǎng)老等相關(guān)政策,。

　　“7月初剛發(fā)布的升級(jí)版,，可以積極申報(bào)�,！敝鹱种鹁涞啬钔�,，祝正慶又囑咐了一句,。“聚天下英才而用之,，充分激發(fā)廣大科技人員的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，園區(qū)還在研究更多更有效的政策措施,，我們也希望能早點(diǎn)推出來�,！�

　　一邊捋,，一邊找解決方案，汪立平的眉頭漸漸舒展開來,�,！把邪l(fā)中心以后就建在這個(gè)廠區(qū)，等人員到位后,，我們?cè)谛骂I(lǐng)域的研發(fā)進(jìn)展就能更快一些,。”

　　和著機(jī)器的嗡鳴,，兩人又在車間里轉(zhuǎn)了一圈,，邊走邊聊最近的生產(chǎn)銷售情況。

　　離開車間沒多久,，祝正慶收到了汪立平發(fā)來的信息：“對(duì)方答應(yīng)了,，全家人都從外省的省城搬到武進(jìn)來生活！”祝正慶樂了,，“看來這下是能扎根了,。”(尹曉宇)